Calendrier de la cohorte
Le Programme de collectifs d’ancrages se divise en deux grandes étapes :
Période de recrutement et de renforcement des capacités
nov. 2020 - mai 2021
Le programme comprend une période de recrutement et de renforcement des capacités de six mois, qui débute avec les webinaires de lancement en novembre 2020 et se poursuit jusqu’au printemps 2021. Toutes les équipes potentielles peuvent participer à cette étape et sont encouragées à faire les exercices de renforcement de capacité comme prologue à la sélection de la cohorte. Un processus de soumission de candidature en deux étapes mènera à la sélection de collectifs axés sur les lieux de partout au Canada pour former la première cohorte de deux ans.
Durant cette période de recrutement et de renforcement des capacités, Nourrir la santé proposera une série de webinaires gratuits et d’occasions d’apprentissage collectif pour aider les équipes potentielles à préparer leur Déclaration d’intérêt et leur soumission complète. Ceux-ci sont éclairés par des cadres d’innovation et de changement systémiques occidentaux et autochtones, y compris le leadership systémique axé sur la sensibilisation, la conception des transitions et les habitudes alimentaires traditionnelles. Les équipes pourront améliorer leurs connaissances et leurs compétences pour diriger des changements dans le milieu de la santé, peu importe si elles décident de présenter ou non une soumission complète pour prendre part au programme.
La cohorte de collectifs d’ancrages
juin 2021 - mai 2023
Une cohorte de collectifs d’ancrages de partout au Canada sera choisie à la fin du printemps 2021. Un premier rassemblement virtuel sera organisé et la cohorte continuera ensuite d’apprendre et d’échanger au cours des deux années qui suivront. Elle fera l’essai de nouvelles interventions dans le but de transiter collectivement vers un avenir plus durable et équitable. Tous les coûts directs découlant de la participation à la cohorte du programme, y compris les retraites, le mentorat et les occasions d’apprentissage, seront couverts par Nourrir la santé.
Les équipes qui présenteront une soumission complète sont tenues d’inscrire les dates du 1er au 4 juin 2021 à leur agenda afin de pouvoir participer à la première retraite virtuelle si elles venaient à être choisies pour faire partie de la cohorte
Processus de soumission de candidature
Le processus de soumission de candidatures pour faire partie de la cohorte de collectifs d’ancrage comprend deux étapes. Des subventions pour élaborer des soumissions complètes sont offertes. Les personnes ou les équipes peuvent obtenir une de ces « subventions de planification » en en faisant la demande au moment de remplir leur Déclaration d’intérêt.
La trousse de recrutement explique en détail comment soumettre un Déclaration d’intérêt.