Pourquoi postuler? Pourquoi maintenant?
Pour que le cours de l’histoire tende vers un avenir favorisant la santé des peuples et de la planète, les organismes de soins de santé et les communautés doivent répondre aux enjeux de l’heure, soit la pandémie, les changements climatiques et les inégalités grandissantes en matière de santé. Il faut éviter d’aborder ces problèmes en vase clos et plutôt collaborer avec différents spécialistes et secteurs, un peu comme on tresse le foin d’odeur, en entrecroisant la sagesse et la vision de la vie.
Le programme Nourrir la santé est destiné aux organismes qui cherchent sérieusement à résoudre ces défis interconnectés.
La première cohorte d'innovatrices et d'innovateurs de Nourrir la santé a démontré que la collaboration renforce la capacité à expérimenter et à innover pour créer un avenir meilleur. Grâce à la cohorte de collectifs d’ancrage, nous aspirons à créer les conditions et les occasions pour permettre aux leaders des secteurs de la santé et communautaire de travailler et de collaborer de manière plus efficace. En plus d’obtenir de l’aide pour assurer un leadership d’ancrage au sein de leurs communautés en temps de crise, les innovatrices et les innovateurs recevront du soutien pour travailler de manière stratégique et visionnaire afin de rebâtir en mieux à long terme.
Avantages pour les participantes et les participants de la cohorte
Nouveaux réseaux et relations
La recherche et l'expérience de la cohorte d'innovatrices et d'innovateurs de Nourrir la santé de 2017-2019 ont démontré qu'une approche axée sur les cohortes augmente les probabilités de voir une initiative se traduire en action durable. Tout au long du programme d’une durée de deux ans, les équipes de collectifs d’ancrage sélectionnées pour la cohorte apprendront ensemble et puiseront leurs forces et leur inspiration dans leurs interactions. Dans une communauté de pratique, l’apprentissage entre pairs renforce la capacité des participantes et des participants à se faire une vue d’ensemble du système, en plus d’accélérer l’apprentissage et de réduire les risques liés à l’innovation.
Mentorat et accompagnement
L’équipe de Nourrir la santé, qui appuie le programme, possède une vaste expérience en matière de durabilité des systèmes alimentaires, d’innovation sociale, de développement organisationnel, de conception de projets et de communication. Le réseau de conseillères et de conseillers de Nourrir la santé accompagnera les équipes de collectifs d’ancrage de façon individuelle et en cohorte tout au long du programme. La cohorte se joindra au réseau d’innovatrices et d’innovateurs de Nourrir la santé formé de 25 organismes de la santé de partout au pays qui ont contribué à ouvrir la voie pour cette étape.
Éducation et pratique en matière d’innovation
En tirant parti du caractère multidisciplinaire de l’équipe, des conseillères et des conseillers ainsi que des partenaires de Nourrir la santé, les équipes de collectifs d’ancrage s’initieront à différentes approches en matière d’innovation, y compris aux cadres d’innovation et de changement systémique occidentaux et autochtones, dont le leadership des systèmes axé sur la sensibilisation, la conception de la transition et les pratiques alimentaires traditionnelles (liens en anglais). Les équipes de collectifs d’ancrage recevront du soutien pour tester, peaufiner et moduler leur travail, d’abord au sein de leurs communautés, puis éventuellement au-delà de ces dernières.
Promotion et reconnaissance
Nourrir la santé fera la promotion des participantes et des participants de la cohorte à titre de leaders et de champions canadiens dans le domaine de l’alimentation pour la santé, les décrivant ainsi comme moteurs de l’innovation. Nourrir la santé présentera les équipes participantes dans ses communications et ses médias sociaux, en plus de leur offrir du soutien pour qu’elles fassent connaître leur travail en participant à des événements et à des conférences. Les équipes auront également l’occasion de s’investir auprès de nouveaux médias et pourront utiliser la marque des collectifs d’ancrage de Nourrir la santé dans leurs propres communications.
Officialisation des relations et des pratiques informelles
Un travail extraordinaire de promotion de l’alimentation pour la santé est déjà en cours à l’échelle du pays. La participation à la cohorte de collectifs d’ancrage permettra d’accélérer l’établissement de relations afin d’aider à officialiser de nouveaux partenariats pour la promotion de pratiques novatrices ancrées dans la communauté. Plutôt que d’apporter un complément au travail déjà en cours, le programme favorisera l’intégration aux initiatives et aux mandats existants afin de maximiser leur impact.
Bourses d’études et rémunération
Nourrir la santé et ses partenaires financiers assumeront les coûts associés à la programmation des équipes choisies dans le cadre du programme de deux ans. En outre, 15 petites subventions de planification (5 000 $ chacune) seront accordées pour soutenir la formation d’équipes composées de plusieurs parties prenantes durant la phrase de recrutement. Une fois la cohorte établie, Nourrir la santé aidera les équipes de collectifs d’ancrage à en tirer parti afin d’ouvrir la porte à d’autres ressources et partenaires, qui les accompagneront dans le perfectionnement de leur vision et de leurs projets.
Si la demande est approuvée, les équipes devront rémunérer une coordonnatrice ou un coordonnateur d’ancrage (0,5 ETP). Les principaux organismes de soins de santé sont invités à financer ce poste en révisant les descriptions d’emploi et en trouvant d’autres sources de financement.
Répercussions systémiques et avantages à l’échelle locale
Tandis que les équipes de collectifs d’ancrage se concentreront sur le travail ancré dans la communauté et remettront en question les structures sous-jacentes du système actuel, Nourrir la santé présentera le travail de la cohorte à l’échelle nationale dans le cadre de réunions et de projets d’élaboration de politiques ainsi que dans des articles, des blogues et d’autres formes de mise à jour. La capacité d’évaluation des répercussions sur le développement et le système profitera aux efforts nationaux de la cohorte en traçant la voie de l’avenir des soins de santé préventifs et de l’intendance des déterminants écologiques et sociaux en matière de santé au Canada.